Mocht je nog niet overtuigd zijn hoe belangrijk het is om de breintypen van alle medewerkers van de organisatie uit te zoeken, lees dan eerst Het Neurogram op het Werk. Heb je deze overtuiging al wel, dan zijn dit de opties voor het uitzoeken van breintypen:
- Elektronisch. We hebben een vijftal elektronische opties om met behulp van een computer breintypen uit te zoeken. Denk dan aan online vragenlijsten, een app of zelfs een AI Neurogram consultant die via Whatsapp contact opneemt om samen met de desbetreffende medewerker zijn of haar breintype te bepalen. In alle gevallen heeft de computer het in 85% van de tijd bij het rechte eind, hoewel we bezig zijn om de AI beter te maken en op zijn minst hopen dat de AI hoger gaat scoren. Ongeacht hoe het breintype elektronisch wordt vastgesteld, er zit altijd een controlegesprek met een echt persoon aan vast om via Zoom snel te controleren of de computer het bij het rechte eind heeft of niet. Dankzij het voorbereidende werk van de computer, gaat dit controleproces heel snel. Op het ogenblik hebben we de capaciteit om op deze manier 1500 breintypen per week uit te zoeken. Indien mogelijk kunnen we deze capaciteit snel uitbreiden.
- Workshop. De tweede mogelijkheid is om een team of een grote groep medewerkers de Neurogram workshop te laten volgen. Tijdens de workshop lopen ze als groep door het hele proces heen. Hier doorheen lopen achterhaald niet alleen hun breintype, maar bevordert ook nog eens teambuilding. In 95% van de deelnemers leidt meedoen aan de workshop tot het juiste breintype. Omdat alle deelnemers aan de workshop een exemplaar van Het Neurogram Handboek krijgen, kunnen ze zelf vaststellen of het proces inderdaad goed is verlopen. Dat betekent dat de 5% waar het niet goed is gegaan daar binnen enkele weken na de workshop is achter gekomen.
- 1-op-1 interview. De meest betrouwbare methode om een breintype vast te stellen is toch een 1-op-1 interview. In dat geval wordt 99% van de tijd het juiste breintype vastgesteld. Zonder elektronische voorbereiding duurt dit proces wat langer zodat we “slechts” capaciteit hebben om 400 1-op-1 interviews af te nemen.
Mocht je nog vragen hebben over de juiste aanpak om voor jouw organisatie of team alle breintypen uit te zoeken; of omdat je graag een offerte wil, vul dan het onderstaande formulier in en een van onze medewerkers neemt contact met je op voor het maken van een verkennende afspraak: